En momentos en los que el camino se torna más difícil o turbio, es crucial enfocarnos en lo que realmente podemos controlar: nuestras decisiones, la ruta que podemos seguir para salir adelante y nuestro equipo alrededor.
Recientemente, la plataforma de streaming Netflix ha estrenado la obra maestra «La Sociedad de la Nieve”, una película basada en hechos reales que relata la odisea de supervivencia durante 72 días, de un equipo de rugby uruguayo cuyo avión se estrelló en la cordillera de los Andes en octubre de 1972. De los 45 pasajeros, 19 eran miembros del equipo de rugby Old Christian de Uruguay y, de los 16 supervivientes, algunos continúan narrando las experiencias de los desafíos, la solidaridad y la resiliencia que enfrentaron.

Uno de los aspectos más impactantes de esta historia es la profunda exploración de la resiliencia y la solidaridad que afloran en condiciones extremas, así como la importancia de cultivar relaciones sólidas que trasciendan más allá de lo esperado, incluso en entornos turbulentos. Esta historia nos muestra que el camino hacia la cima, hacia la supervivencia, está lleno de cambios, obstáculos inesperados, variaciones en el terreno o tormentas que alteran todo a nuestro alrededor, pero nos impulsan a seguir adelante.
Estos principios son muy aplicables a nuestro entorno organizacional. Alentamos a nuestros clientes de consultoría a centrarse en sus fortalezas y emprender acciones con propósito, para que, incluso en las condiciones más inciertas, tengan un objetivo firme por el cual seguir adelante, celebrando siempre los pequeños logros o avances, como hacían nuestros protagonistas en la película.
Mantener una actitud de determinación y propósito es esencial para corregir el rumbo y fortalecer nuestra trayectoria empresarial, sin importar los desafíos inesperados que se presenten.
¿Cómo podemos impulsar la resiliencia en nuestras organizaciones?
Enfoquémonos en lo que podemos controlar:
Así como en esta magnífica historia, en los negocios es crucial concentrarse en las decisiones que están bajo nuestro control. No perdamos tiempo en preocuparnos por aspectos externos que escapan de nuestro ámbito de influencia.
Cultivemos relaciones sólidas:
Es esencial construir relaciones sólidas, relaciones que trasciendan más allá del trabajo en equipo, relaciones estratégicas. Invierte en la construcción de equipos cohesionados y fomentemos un entorno donde la colaboración y el apoyo mutuo sean fundamentales.
Adaptémonos para superar los obstáculos que se nos presenten:
Así como el equipo de rugby enfrentó obstáculos inesperados, las empresas también se encuentran con desafíos imprevistos. La resiliencia y la capacidad de adaptarse son fundamentales para superar los entornos turbulentos y continuar avanzando.
Mantengamos un propósito claro y sobre todo común:
Tener un objetivo firme y un propósito claro nos brinda la dirección y enfoque que necesitamos, incluso en las condiciones más inciertas. Tener un propósito común actúa como un faro en la oscuridad que guía nuestras decisiones y acciones, proporcionándonos estabilidad y sentido a nuestra trayectoria empresarial.

Más allá de ser la Sociedad de la Nieve una historia que despierta nuestros sentimientos más profundos nos invita a una reflexión personal, que se extiende a todos los aspectos de nuestras vidas.
No solo nos brinda valiosas lecciones, sino que también nos ofrece la oportunidad de aplicarlas en nuestro entorno organizacional, una parte esencial de nuestras vidas.
Cultivemos esos cambios positivos.
Judiana B. Boció
Project Executive de ideox
Judiana Boció es Project Executive en ideox, con más de 7 años de experiencia en transformación organizacional y gestión de proyectos de alto impacto. Su perfil se destaca por su experiencia y conocimientos en la gestión estratégica y cultural de proyectos. Certificada como Auditor Interno en sistemas de gestión de la calidad mediante la ISO 9001:2015, posee un Diplomado en Alta Dirección en Transformación Digital por ideox e Intec.



